In Gruppen und Teams arbeiten Menschen vor allem dann mit Freude zusammen, wenn die Arbeit als konstruktiv erlebt wird. Rahmenbedingungen zu schaffen, die das ermöglichen, ist eine große Herausforderung und gelingt selten ohne einen professionellen Blick von außen.

Prozessbegleitung setzt genau hier an. Durch eine intensive Auseinandersetzung mit euch als Gruppe/ Team und individuell auf euch zugeschnittene Angebote, schaffen wir es, euch dabei zu helfen, Rahmenbedingungen für eine konstruktive Zusammenarbeit zu schaffen.

Doch selbst wenn eine Struktur steht, braucht es fortwährend Dialog und Reflektion. Viele Gruppen und Teams müssen die Fähigkeit der konstruktiven Konfliktbearbeitung erst gemeinsam erlernen.

Wir als Prozessbegleiter*innen haben das Handwerkszeug mit euch herauszufinden, wie und nach welchen Mustern eure Zusammenarbeit funktioniert und was euch helfen kann, Handlungsfähig zu werden oder zu bleiben.
Dafür nehmen wir wahr, spiegeln, reflektieren, intervenieren und stellen Fragen. Welche Bedürfnisse gibt es? Welche Dynamiken bestimmen die Gruppe? Wir schauen explizit auch auf eure Konflikte, helfen euch diese wahrzunehmen und zu bearbeiten.